La presidenta de la Comisión de Equidad de Género del Congreso de la República Flora Perdomo Andrade, lideró con la bancada femenina, el encuentro con la delegada de ONU Mujeres Phumzile Mlambo Ngcuka, buscando promover la igualdad laboral y de participación política para la mujer colombiana.
La Representante a la Cámara por el Huila Flora Perdomo Andrade, se reunió con la directora ejecutiva de ONU Mujeres la sudafricana Phumzile Mlambo Ngcuka, con el propósito de impulsar en Colombia y en el Congreso de la República la igualdad laboral y de participación política en nuestro país.
“La presencia de esta mujer entre nosotros, es una voz de respaldo de Naciones Unidas al trabajo que venimos desarrollando desde el Congreso de la República en la idea de hacer cada día más visible los problemas de la mujer colombiana y la necesidad de que exista un mayor reconocimiento profesional, laboral y de liderazgo político. Es que la problemática de la mujer colombiana es grande. Tenemos unas cifras que muestran a las claras la inmensa desigualdad existente entre hombres y mujeres. En los casos en los que las mujeres tienen un trabajo, cobran en promedio y a nivel mundial un 24 por ciento menos que los hombres. En su mayoría, las mujeres de todo el mundo ocupan puestos inseguros y mal remunerados, como en la agricultura a pequeña escala o el trabajo doméstico, un sector en el que representan el 83 por ciento de la fuerza laboral”, explicó la presidenta de la comisión de Equidad de Género del Congreso de la República.
La dirigente política aseguró que hay un trabajo muy fuerte de la bancada de mujeres de Senado y Cámara para visibilizar los problemas de la mujer colombiana y por ello el compromiso de todas ha sido importante en los avances que se han tenido sobre todo en la inclusión de planes y programas específicos y enfocados a la mujer en el Plan Nacional de Desarrollo.
“Debo reiterar el trabajo mancomunado de la totalidad de la bancada de mujeres. Todas hemos estado muy comprometidas. Hoy tenemos la oportunidad histórica de ganar más y mejores espacios para todas. La realidad de la mujer colombiana es bastante complicada y nos corresponde asumir el liderazgo de promover políticas, de liderar procesos y de alzar la voz para que seamos reconocidas en igualdad de condiciones a la de los hombres”, explicó Flora Perdomo Andrade.
La vocera de la ONU
En diálogo con las congresistas colombianas la directora Ejecutiva de ONU Mujeres Phumzile Mlambo Ngcuka, explicó la importancia de desarrollar políticas públicas incluyentes y resaltó la necesidad de llamar la atención de los gobernantes para que desde los presupuestos se active todo un plan de apoyo a la mujer colombiana.
“!Con la combinación adecuada de políticas económicas y sociales, los gobiernos pueden lograr el cambio transformador. Pueden generar empleos decentes para las mujeres y los hombres y asegurar que se reconozca y se respalde el trabajo de cuidado no remunerado. Si se aplican medidas bien diseñadas como las prestaciones familiares y pensiones universales, se puede mejorar la seguridad de ingresos de las mujeres, y su capacidad de realizarse plenamente y ampliar sus opciones vitales.
Finalmente, las políticas macroeconómicas pueden y deben respaldar el cumplimiento de los derechos de las mujeres, creando economías dinámicas y estables, generando empleos decentes y movilizando recursos para financiar servicios públicos esenciales. En última instancia, promover los derechos de las mujeres no sólo logrará que las economías sean efectivas para las mujeres, también beneficiará a las sociedades en su conjunto creando un futuro más justo y sostenible. El progreso de las mujeres es el progreso de todas y todos”, dijo la vocera de ONU Mujeres.
Cuotas iguales
La Representante a la Cámara Flora Perdomo, señaló que ya se trabaja en el Congreso de la República en un proceso de sensibilización y aceptación para lograr que la mujer obtenga más espacios políticos y de liderazgo social.
“Hemos llamado la atención para que la cuota de participación de la mujer en los cargos de dirección del Gobierno sea del 50 por ciento, es decir que la mitad de los cargos sean ocupados por mujeres. Igualmente, trabajamos en un proyecto de ley que pretende garantizar mayor participación de la mujer tanto en Cámara como en Senado, pues aunque hoy somos más, la diferencia sigue siendo abismal”, finalizó diciendo.
