La Agencia Pública de Empleo de Comfamiliar Huila lanzó una amplia convocatoria laboral dirigida a cubrir más de 50 puestos de trabajo en distintos municipios del departamento. La iniciativa tiene como objetivo conectar a buscadores de empleo con empresas que requieren talento humano en múltiples sectores, fortaleciendo así la dinámica laboral y económica de la región.
Entre los municipios beneficiados se encuentran Neiva, Pitalito, Garzón, La Plata, Campoalegre, Rivera, Altamira (Timaná), Hobo y Neiva-Rivera, lo que garantiza una cobertura amplia en el territorio huilense.
Perfiles solicitados
La convocatoria incluye oportunidades para una diversidad de profesiones y niveles de experiencia. Entre los perfiles más destacados figuran:
- Administrativos y contables: Auxiliar contable y administrativo, recepcionista, analista de abastecimiento y logística.
- Técnicos y profesionales: Analista de seguridad industrial, ingeniero civil, desarrollador de software III, tecnólogo en salud y seguridad en el trabajo, director de calidad en planta procesadora de pescado.
- Operativos y logísticos: Supervisor de mantenimiento automotriz y logística, conductor logístico y de camión, oficial y ayudante de construcción, controlador vial.
- Comerciales y de servicios: Asesor comercial, líder comercial farmacéutico, visitador médico/veterinario, cajero, mesero, barista y auxiliar de cocina.
- Gastronomía: Chef-parrillero.
- Seguridad: Guardia de seguridad.
Postulación gratuita y en línea
Los interesados podrán consultar los requisitos específicos de cada vacante y postularse de manera totalmente gratuita a través del enlace oficial: https://comfa.link/GMkaD. El proceso es digital, lo que elimina barreras de desplazamiento y facilita el acceso a personas de toda la región.
Impacto en la comunidad
Esta convocatoria representa una oportunidad estratégica para que los habitantes del Huila accedan a empleos formales, mejoren sus condiciones de ingresos y contribuyan al desarrollo económico local. Con esta acción, Comfamiliar Huila reafirma su compromiso con la generación de oportunidades y la reactivación laboral en el departamento.