El SENA, desde la Agencia Pública de Empleo, implementa políticas públicas para que el mercado laboral sea más inclusivo.
Leidy Johana Claros es hoy es la encargada de elaborar las licitaciones para una empresa de ingenieros de Neiva. Su historia sería normal si no fuera por la ‘parálisis cerebral mixta’ que padece desde el nacimiento, una condición especial que no ha sido obstáculo para crecer en lo personal y profesional.
Con mucho esfuerzo y el total apoyo de su familia, Leidy Johana se graduó como Contadora Pública y ahora, gracias a la Agencia Pública de Empleo del SENA, logró ubicarse laboralmente en Brasco Ingeniería, donde se desempeña como Asistente Administrativa.
“Soy la encargada de elaborar las licitaciones y de estar pendiente de los procesos. Todos los días entrego informe detallado al ingeniero Julián Andrés Castrillón, mi jefe, un gran ser humano y mi gran apoyo”, destaca Leidy.
Para conseguir este empleo Leidy inscribió su hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo del SENA. Paralelamente la empresa Brasco Ingeniería requirió de los servicios del SENA en busca de talento de humano. El perfil de Leidy Johana se ajustó al requerimiento y fue contratada en julio de 2020. Hoy labora desde su casa, recibiendo los beneficios de tener un empleo estable.
Leidy Johana está feliz. Gracias al proceso de intermediación de la APE, consiguió un empleo de calidad en el que no sólo ella se benefició.
“Por medio de la Agencia Pública de Empleo estamos comprometidos para que las personas en situación de discapacidad, puedan colocarse laboralmente en empleos formales. La meta este año es seguir trabajando con los empresarios locales para generar vacantes laborales para esta población”, destacó Johanna Andrade González, coordinadora Regional de la Agencia Pública de Empleo.
El SENA genera oportunidades
Julián Andrés Castrillón González es el gerente y representante legal de Brasco Ingeniería SAS, una empresa que se abre espacios en el complicado mercado de la contratación estatal.
“Estamos muy contentos con el trabajo de Leidy, es muy eficiente y diligente, lo más importante es que tiene muy buena actitud y siempre está presta a apoyarnos”, indicó el ingeniero Castrillón, quien además destacó el servicio prestado por la Agencia Pública de Empleo del SENA.
“No es fácil para las personas en condición de discapacidad conseguir empleo, por eso agradezco la intermediación del SENA en estos procesos e invito a más empresas a que apoyen el talento y las capacidades que tenemos las personas en condición de discapacidad”, agrega Leidy.
Más inclusión
En Colombia (cifra DANE 2019) hay 2,91 millones de personas con discapacidad, de las cuáles más de la mitad tiene edad para trabajar, sin embargo, solo el 15,5 % tiene algún tipo de trabajo.
El SENA, desde la Agencia Pública de Empleo, implementa políticas públicas para que el mercado laboral sea más inclusivo. Con personal idóneo y una completa infraestructura, entrega atención y apoyo a víctimas de la violencia, mujeres cabeza de hogar, reinsertados, reincorporados (población INPEC), etnias, minorías y por supuesto personas en condición de discapacidad.
Pie de foto: Gracias a la Agencia Pública de Empleo SENA, Leidy Johana Claros pudo ubicarse laboralmente en la empresa Brasco Ingeniería, demostrando que si es posible la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Oficina Regional Huila de Comunicaciones
